anySCALE 任督設計
任督設計（anySCALE），是一家位于北京兼具國際與本土背景的建筑設計公司。公司由人生價值觀非常一致的三位合伙人成立，即Karin、Tom與Andreas，他們已在北京相互認識和工作長達十多年。在開展任何項目時，這三位都會有其獨特的優勢來做出貢獻，進行良好的配合。在過去五年里，anySCALE已經在中國設計市場中形成了極強的存在感。任督設計憑借其強有力的企業形象發展享有良好聲譽，并已成為諸如SOHO中國、寶馬及戴姆勒等公司的設計機構。
編輯：王爽 設計師：anySCALE 任督設計
致A+讀者
丹棱SOHO 3Q
2014年9月底，SOHO中國創立聯合辦公空間品牌3Q，SOHO的策略是在北京和上海兩個城市同時開展3Q聯合辦公空間，在全力開發這個全新領域之前，對中國市場進行測試與探查。任督設計（anySCALE）被選為此項目的設計公司，從概念設計到項目施工，承受著來自時間的巨大壓力，僅僅四個月的時間，上海復興3Q和北京望京3Q雙雙建成，并且大獲成功。
于是，當復興3Q和望京3Q開業的余熱還未褪盡時，anySCALE又接到了來自SOHO的任務書：在未來幾年中作為3Q項目的核心主抓設計團隊，將SOHO中國這一全新品牌和業務持續推進下去。截止至目前，anySCALE已經成功地完成了15個3Q項目的設計，其中有14個已向公眾開放，1個還在施工階段。
復興廣場SOHO 3Q
作為當前中國最知名也最成功的聯合辦公空間 SOHO 3Q 的打造者，anySCALE 的出色設計能力讓行業都為之驚嘆。A+特此對 anySCALE 的主創設計師—— Andreas Thomczyk 進行了專訪，帶您全方位了解 SOHO 3Q 的前世今生。
Andreas Thomczyk
Andreas Thomczyk（Andi）持有建筑師執照，是德國Baden-Württemberg建筑師董事會成員之一。他在德國斯圖加特大學讀取了建筑專業的碩士學位，并先后在維也納和斯圖加特成立建筑工作室。后來，Andi來到中國北京發展，與建筑師Baumschlager & Eberle一同共事。2011年，Andi成立anySCALE，即任督（北京）工程設計咨詢有限公司。
在超過20年的設計生涯中，Andi將工作拓展至多個領域，從住宅到辦公，從建筑到室內，先后獲得四十多個競賽獎項。對設計事業的熱忱給予了他無盡的靈感，不斷將人們對設計的需求提升到新的高度。多年來，Andi的客戶遍布全球，其中也有很多知名品牌：華晨寶馬，戴姆勒，SOHO中國，奧迪AG，捷豹路虎，摩根汽車，巴克萊銀行，紐約梅隆西部銀行，挪威船級社，荷蘭大使館官邸……
外灘SOHO 3Q
與SOHO中國結緣
Andi說，SOHO中國之所以會選擇anySCALE來做3Q這個項目，是基于我們多年的良好合作關系。早在2010年，我們就已經開始為SOHO中國提供設計服務，而那時候anySCALE甚至還沒有成立。3Q的工作日程非常的緊湊，我們必須在很短的時間內實現從無到有的過程，所以這也要求我們必須互相了解、互相信任。
15家SOHO 3Q
在SOHO 3Q開始啟動的時候，我們拿到了兩個項目，一個在上海，一個在北京。我們當時并不確定SOHO 3Q未來是否會以連鎖的形式做下去，因為這兩個項目是客戶的嘗試性設計，也許會一直做下去，也許只停留在這兩個而已。
大家都知道，聯合辦公空間的理念來自于美國的wework，所以我們仔細研究了一些wework在美國的代表項目，但是隨即我們便發現美國項目針對的受眾也是美國群體，并不十分適合中國的國情，而我們需要做的恰恰是將這一全新概念引進中國，并且將它本土化。我們的設計目標是塑造一個舒適并充滿活力的現代化辦公空間，要區別于以往傳統呆板的舊有模式，讓整個空間更具有靈活性與多樣性。
丹棱SOHO 3Q
設計的最大挑戰
在最初接觸3Q的時候，我們便了解到這個項目的復雜性，盡管我們只拿到兩個項目，對未來的發展前景也一無所知。但是在我們的設計過程中，也不得不考慮到以后這兩個項目極有可能會發展成連鎖模式。我們都知道，在設計一個獨立項目的時候，只需要將設計理念實現在圖紙上，然后施工、建造，這一切都非常的簡單。但是當你意識到你設計的項目在將來很有可能會發展為一個品牌的時候，這種壓力是不言而喻的。我們必須在設計中增加一些具有傳遞性的標志元素，但是同時，我們又不希望讓設計創意受到任何限制，希望它可以保持自由、保持創意，所以這是一個非常大的挑戰。
另外，如果單純的從設計進程方面來講，我們最大的挑戰是來自時間的壓力。3Q是一個全新的項目，不僅僅是針對我們設計團隊而言，還包含3Q的財務團隊、管理團隊、市場團隊，品牌策劃團隊等等，我們所有團隊的工作都是在同一天開始的。這就意味著，我們需要有非常密集的交流與溝通，在有限的時間內竭盡全力共同完成這項任務。
從無到有的創造過程
anySCALE曾與眾多知名品牌合作，如奔馳、捷豹，諾基亞等，和SOHO 3Q不同的是，這些品牌已經成立了幾十年甚至上百年，在世界范圍內都有一定的知名度和影響力，發展趨勢成熟、穩定。這就意味著，他們對自己的品牌定位有著非常明確的認知，當你為他們設計辦公空間的時候，他們會給你明確的設計指導，告訴你他們需要什么、不需要什么，所有的概念都完整而清晰。但是3Q，我們什么都沒有，完全是一個從無到有的創造過程。
復興廣場三期SOHO 3Q
通常來講，當辦公主體趨于年輕化的時候，辦公空間的設計也會更加有活力。當你走進3Q的辦公空間，你會發現色彩非常的豐富、明亮，整體的結構與布置也沒有明顯的序列性，要比那些傳統的辦公室更加的現代，也更加時尚。
設計要學會傾聽
設計的過程就是一個不斷交換意見的過程，最重要的就是要學會傾聽，這也是我做設計以來一直堅持的重要理念。我會認真聽取客戶的意見，并且嚴肅對待。也許很多時候，我可能并不認同或者并不理解，但是首先我一定會認真聽，然后大家再根據具體問題來進行探討，有的時候也許你會說服對方，其他時候對方會說服你，這樣才能想出一個最佳的解決方案。
有一件特別有趣的事兒。在復興廣場3Q的設計中，我們需要設計五、六間會議室，每一間的風格和色彩都不太一樣，效果圖呈現出來的感覺也都非常漂亮。但是其中有一間，很多人明確表示不喜歡，認為材料的搭配方面似乎有一些奇怪。但是他們依舊讓我們繼續下去，大家覺得我們已經有那么多間討人喜歡的會議室，即使有一間沒人喜歡也沒關系。但是當項目完成之后，這間之前不被看好的會議室卻成為最有人氣的一間，所有人都愛極了。（上滑，開篇圖二）
